CASE

事業理解と仕事の魅力を伝え、新卒採用につなげるエネルギー企業サイト

ほくでんエコエナジー様
  • クライアントほくでんエコエナジー様

  • 業種企業・法人

  • サイトタイプ新卒採用特化型・コーポレートサイト

  • 目的認知・採用

  • URLhttps://www.hokuden-eco-energy.co.jp/

nico

グループ会社からの紹介で始まったサイトリニューアル

ほくでんエコエナジー様は、グループ会社様からのご紹介をきっかけにご相談をいただいた案件です。
ほくでんグループという特性上、間違い電話が多く、Googleに認識されない設定でサイトを運用されているなど、Web活用において独自の課題を抱えていらっしゃいました。

事業としては、北海道の水力発電を主軸にエネルギー供給を行っている企業様であるため、今回のサイト制作では新卒採用に比重を置いた構成を採用しています。

「どんな人に来てほしいか」から考える採用設計

リクルートコンテンツの制作にあたっては、どのような人材を求めているのか、どのような学生に見てもらいたいのかをスタッフの皆さまとディスカッションを重ねながら整理しました。

仕事内容だけでなく、企業としての考え方や仕事への向き合い方が自然に伝わるよう、構成や表現にも工夫を加えています。

独自コンテンツによる認知拡大の工夫

制作の過程で、道内の発電所で配布されている「発電所カード」の存在を知り、発電所カード専用のページを新たに作成。

これまでのホームページにはなかった切り口のコンテンツを複数ご提案し、実際に採用していただきました。

成果につながるWebサイトへ

サイト公開後は、「発電所カード」という検索キーワードでの閲覧数増加や、新卒採用に関する問い合わせが継続的に入るなど、成果が見え始めています。

お客さま お客さま

新卒採用を見据え、事業内容と魅力が伝わるホームページにしたい

グループ会社からの紹介で相談させてもらいました。
ほくでんグループということもあり、間違い電話が多かったため、これまでサイトをGoogleに認識させない設定で運用しており、Web活用には悩みがありました。

北海道の水力発電を主軸とした事業内容を、きちんと理解してもらったうえで、新卒採用につなげたいと考え、採用を重視したホームページ制作をお願いしました。
どのような人材に来てほしいのか、どのような学生に見てもらいたいのかを、スタッフ同士で話し合いながら整理できたのも良かった点です。

発電所カードの専用ページなど、自分たちでは思いつかなかったコンテンツも提案してもらい、公開後は検索での閲覧が増えたり、採用に関する問い合わせもきちんと入るようになっています。

サイトデザイン

サイトデザインPC
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