CASE
「当たり前をきちんと」を採用の力に変えた、鋼材商社サイト
クライアントサスオール株式会社様
業種製造業
サイトタイプ採用強化型・専門商社サイト
目的認知・採用
専門性の高い商材を、伝わる形に整理する
サスオール株式会社様は、札幌市西区発寒に本社を置き、ステンレス、普通鋼や表面処理鋼板、特殊鋼、アルミや伸銅品といった非鉄製品までを扱う専門商社です。加工製品の製図から製作・施工まで手がけられています。
扱っている商材の幅が広く、かつ専門性が高いため、業界の外にいる方には何を扱う会社なのかが伝わりにくいという課題がありました。商品紹介は材質ごとに整理し、実績とあわせて読むことで、どんな現場で使われているのかまで見えるようにしています。
「当たり前のことをきちんとやります」を軸に据える
サスオール様が掲げる「当たり前のことをきちんとやります」という言葉は、商社という業態においてはそのまま信頼の話になります。派手な訴求に置き換えず、この言葉をそのままサイトの姿勢として置くことを選びました。
業界を知らない人に届く、採用コンテンツ
今回とくに力を入れたのが採用です。金属を扱う商社は、就職先の候補として最初から思い浮かべてもらいにくい業種でもあります。
そのため採用ページでは募集要項の前に、「サスオールの仕事」「ステンレスとは」といった、業界を知らない人のための入口を用意しました。営業、営業事務、商品管理、総務と職種ごとに内容を分け、先輩社員の声や一日の流れを通じて、働く姿を具体的に想像できるようにしています。
応募の前に聞けるLINE窓口
応募するかどうかを決める前の段階で気になることを聞けるよう、LINEでの相談窓口を設置しました。問い合わせのハードルを下げることが、そのまま応募の入口を広げるという考え方で導線を設計しています。
デザインで意識したこと
黒と明るい青を基調に、取り扱う鋼材の硬質なかっこよさと、会社としての信頼感が同時に伝わるデザインにしました。採用にも力を入れられていることから、撮影したエネルギッシュな社員の方々の雰囲気が伝わるよう、躍動感のある見せ方を意識しています。
扱っている商品の説明と、採用の情報を両方しっかり載せたい
あわせて、採用にも力を入れたいという思いがありました。金属の商社と聞くと固いイメージを持たれやすいのですが、実際は若い社員も多く、働きやすい環境を整えています。そこが伝わるページにしたいという要望でした。
応募を考えている方が気軽に質問できるよう、LINEでの相談窓口も用意しました。
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