CASE
酪農の町で建てる仕事を伝える、工務店の採用サイト
POINT 01地方の工務店にとっての最重要課題から考える
岡田工務店様は、北海道別海町を拠点とする工務店です。牛舎をはじめとする畜産施設の建築や、役場の工事を手がけられています。
地方の建設会社にとって、仕事を取ることよりも働く人を確保することのほうが難しいという状況があります。そのため今回のサイトは、施工実績を並べる会社案内ではなく、採用を目的の中心に据えて設計しました。
POINT 02「町の歴史になる」という実感を軸にする
掲げられている「町と町をつなぐ橋 人と人をつなぐ会社」という言葉、そして自分たちが作ったものが町の歴史になるという考え方は、この仕事のやりがいをそのまま言い表しています。
給与や休日といった条件だけでは、地方で働くことを選ぶ理由になりません。ここでしか得られない実感を先に伝えることで、条件を比べる前の段階で興味を持ってもらえる構成にしました。
POINT 03働く人の姿を、判断材料として置く
先輩社員のインタビューでは、長く勤めている方の話を掲載しました。定着している人がいることは、地方の会社を検討する方にとって重要な安心材料になります。
建築技術職と事務職それぞれの募集要項を整理し、エントリーフォームまで迷わず進める導線を用意しました。新着情報も更新できるようにし、動いている会社であることが分かる状態を保てる設計としています。
町に残るものをつくる仕事だと伝えて、人に来てもらいたい
別海町で工務店をやっています。牛舎などの畜産施設の建築や、役場のお仕事が中心です。
地方の工務店なので、人を採用するのが一番の課題でした。町の外の方にも知っていただけるホームページを作りたいと考えていました。
自分たちが建てたものが町に残っていくという実感が、この仕事の一番のやりがいです。そこが伝わる内容にしてほしいという要望がありました。
地方の工務店なので、人を採用するのが一番の課題でした。町の外の方にも知っていただけるホームページを作りたいと考えていました。
自分たちが建てたものが町に残っていくという実感が、この仕事の一番のやりがいです。そこが伝わる内容にしてほしいという要望がありました。
サイトデザイン
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