CASE

夏の道路工事と冬の除雪。通年で働ける会社だと伝えるサイト

東海建設工業様

CLIENT東海建設工業様

  • 業種建築・造園・外構・設備
  • サイトタイプ通年雇用訴求型・道路会社サイト
  • 目的認知・採用
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nico

POINT 01一年を通して働ける仕事だと伝える

東海建設工業株式会社様は、札幌市手稲区を拠点に、夏は道路の改良や舗装・補修、冬は車道と歩道の除雪や凍結防止剤の散布を手がける会社です。

季節によって仕事の内容が変わるため、求職者から「冬だけ」「夏だけ」の仕事だと思われることがあります。そこで、季節ごとに仕事内容を紹介するだけでなく、一年を通して仕事が続いていることが分かるよう、事業の見せ方を工夫しました。

夏の仕事と冬の仕事を別々に見るのではなく、年間を通してどのような仕事があるのかを知ってもらうことで、通年で働ける会社であることが伝わる構成にしています。

POINT 02一年の流れから、仕事のつながりを見せる

事業紹介では、道路工事と除雪を別々の項目として並べるのではなく、一年を通してどのように仕事が続いていくのかが分かる形で整理しました。

夏に道路をつくり、冬にその道路を使えるように保つ。掲げられている「北海道の、未来へつながる道づくり」という言葉が、季節をまたいでひとつの仕事につながっていることが伝わる構成にしています。

POINT 03採用条件を、具体的に伝える

採用ページでは、資格取得やスキルアップの支援、年間の賞与、残業の少なさなど、入社後の働き方を考えるうえで知っておきたい情報を具体的に紹介しました。

建設業の仕事を探している方にとって、仕事内容だけでなく、どのような環境で働けるのかも気になるところです。制度や待遇について具体的に知ってもらうことで、入社後の働き方をイメージしやすいようにしています。

また、社会的責任への取り組みや車両の紹介も掲載。仕事の内容だけでなく、会社としてどのような活動をしているのかまで知ってもらえるサイトにしています。

お客さま お客さま

季節で仕事が変わることを、不安ではなく強みとして伝えたい

夏は道路の改良や舗装、冬は除雪と、季節によって仕事の内容が変わります。

季節労働だと思われて敬遠されることがあるのですが、実際は通年で仕事があり、腰を据えて働ける会社です。そこが伝わるホームページにしたいと考えていました。

資格取得の支援や賞与など、待遇面も整えているので、具体的に載せたいという要望がありました。

サイトデザイン

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